Юридическая консультация онлайн в г. Кострома

При прохождении ежегодного мед. осмотра у меня, работника были выявлены противопоказания к выполнению трудовых обязанностей в качестве водителя автомобиля кат. всд. на основании заключения мед. комиссии работодатель по состоянию здоровья отстранил меня, работника от должности. Вопрос: 1. Оплачиваются ли мне, работнику эти дни отстранения по болезни работодателем? Каким образом рассчитывают? 2. Оплачиваются ли больничные листы мне, работнику в период отстранения по состоянию здоровья?

Добрый день. Хотелось бы узнать могу ли работать до 1.01.2022, чтобы закрыть год, если декретный отпуск начинается с 14.12.2021г. Как говорит врач позднее они не могут выписать больничный лист, т.к. их за это штрафуют (позднее 30 недель). есть ли решение договориться с работодателем доработать ещё 2 недели и как будет осуществляться оплата труда? и будет ли начисление больнички? Спасибо

Добрый день. Я работаю в подведомственном департаменту учреждении. Директор уволился меня назначили временно и.о. директора. Как мне уволиться? На кого писать заявление? За сколько дней я должна предупредить работодателя об увольнении?

У меня контракт на 5 лет с Костромской областью Я хочу перевестись в Санкт-Петербург, где к меня есть квартира и жена , будет ли этих оснований достаточно для перевода ? Если не отпустят , можно ли подать в суд ?

Не выдают документы по истечению двух недельной отработки, ссылаясь на то, что работодателю придёт штраф, из-за переделывание сметы

Доброго времени суток. Работаю в организации год (будет 1 апреля). С 1.04.2019 по 1.09.2019 была оформлена на полную ставку с официальной з/п 11300 руб. И с сентября 2019 по сей день переведена на 0,5 ставки. Детей нет. Сейчас в положении (срок 2 месяца). Бухгалтер говорит, чтобы декретные мне выплатили "как положено " он переведёт меня обратно на полную ставку в конце мая, тк для расчёта декретных будут браться три последних рабочих месяца. Скажите пожалуйста, так ли это и как лучше поступить в данной ситуации. Спасибо.

Здравствуйте. Положена ли мне 3-я выплата, если я в течении 3-го месяца работаю по договору?

Ситуация такая: грозят увольнением за то, что пару раз не сдала больничный вовремя ( через неделю), хотя, по закону, насколько я знаю, это не является нарушением. Кроме того, полгода от меня требовали военный билет (я военнообязанная), хотя, на работу меня приняли без него. Написали докладную на имя главного и приказ о наказании в виде замечания. В ответ я предоставила объяснительную и вручила военный билет в отделе кадров. Сегодня старшая уже грозится поставить вопрос о моей замене другим сотрудником. Законно ли это? И могу ли я подать в суд в случае чего ?

Работодатель хочет ввести устав о сдаче мобильного телефона на охране предприятия, могу ли я отказаться от этого, т.к есть несовершеннолетние учащиеся дети и приклонный возраст родителей с которыми в случае необходимости нужно быть на связи(12часовой рабочий день, 2 день 2 ночь)

В период с 26 августа по 8 сентября находилась в отпуске, но отозвали для прохождения курсов повышения квалификации с моего согласия. Причем на разные курсы по 5 дней. В приказе написано "отозвать из отпуска на период с 26 по 30 августа и со 2 по 6 сентября. Предоставить возможность использовать 10 дней отпуска. Получается, что 4 отпускных дня потеряны? Можно ли отзывать, чтобы выходные остались отпускными?

Здравствуйте. Меня зовут Александр. У меня такая проблема. Месяц назад я устроился работать в охранное агенство. Мне сказали что через 2-3 дня меня оформят официально но так и не оформили. При каждом упоминании об устройстве начальство меняло тему и уходило от ответа. В итоге буквально 2 дня назад нам заявили что у этого агенство забрали все объекты и до 1 сентября они должны уехать. Мы пошли к начальству и написали заявление об увольнении. нам сказали что деньги выдадут до 25 числа. А теперь началтство не появляется на работе и выключены все телефоны. Что делать? у нас кредииы, ипотека и прочее. а денег нам так и не дали

Здравствуйте. Меня зовут Александр . 2 года я работал в полиции но потом я был вынужден уйти оттуда. Я устроился на работу в охранное агенство. Мне сказали что в течении 2х дней меня оформят официально. но этого не произошло. и каждый раз заводя этот разговор начальство уходило от ответа. а теперь нам сообщили что у агенство отобрали все объекты в моем городе и 1 сентября они съезжают. Мы с другими охранниками пришли к начальству чтоб они нам выплатили зарплату а они сказали что им нужно связаться с региональными представителями и пропали. На работе они не появляются и телефоны у них отключены. Что делать?

Моя жена работает на ткацкой фабрике её заставляют таскать куски по70 кг это нарушение закона что я могу сделать?

Добрый день , нахожусь в декрете , подрабатываю 4 раза в месяц на прошлом месте труда , без трудового договора. В данный момент начальство хочет повестить на коллектив воровство , установленного факта воровства нет. Не выплатили зарплату за месяц работы , имею ли я право обратится в трудовую инспекцию , на руках есть доказательства: 1. Фото с места работы (фото делала подрядная организация ), 2. Активная карта пдс, с кодом , на которую можно пробивать свои заказы и входить в систему 3. Есть фото зарплатной ведомости и графика работы 4. Чек, который пробивался мной на мое имя

Здравствуйте, работаю первый год в учебном заведении. Принята на работу 1 сентября 2018 года. С 4 июля начинается отпуск, продолжительностью 56 дней. Если я уволюсь не дождавшись отпуска, выплатят ли мне отпускные?

Добрый вечер,уволилась из компании перед авансом,произвели расчёт,и через 5 дней после увольнения приходит ещё аванс,спустя две недели мне пишут вернуть деньги,мол бухгалтер не заметила что я уволилась и отправила,должна ли я им что то?

Здравствуйте,работала в компании с 13 февраля по 24 апреля,зп была оклад плюс премия,сейчас после объявлении об уходе,говорят что за апрель выплатят только оклад,имеют ли они на это право,и какие выплаты вообще положены?

Можно ли взыскать с работодателя неофициальную часть зп после увольнения. есть диктофонная запись разговора с бухгалтером в которой сумма задолжености указанна

Я, медик, работаю в военкомате,так как между призывами меньше работы, то Нас отправляют в неоплачиваемые отпуска без согласия и содержания, т.е. не оплачивают , Законно ли отправлять в такой отпуск без согласия работника?