Юридическая консультация онлайн в г. Кондопога

как написать правильно заявление в мировой суд о не выплате зарплаты

Добрый вечер. Я работаю вахтовым методом. Начальник отправляет домой раньше окончания графика работы на 20 дней и требует написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Как поступить в данной ситуации? Законны-ли его требования?

Меня мой мастер лишил кту за ноябрь поставил 1,15 И сказал что я буду работать с таким кту еще 3 месяца А лишил он меня за то что я не дежурил выходные на дому Хотя у нас в трудовом говоре прописано 40 часовая рабочая неделя про дежурства на выходных там не чего не написано И в предписание от 1 Ноября сказано что по желанию Что мне делать

Добрый день! В нашей организации провели СОУТ, организация проводившая данную услугу разработали таблицу по биологическому фактору для медицинских работников, чтоб руководитель подтвердил на рабочих местах имеется ли этот фактор или нет. Правомочно ли организация в данной ситуации? И у работодателя возникает вопрос по поводу того, что если мы нанимаем специализированную фирму для выявления вредных факторов, значит мы не должны предоставлять информацию по биофактору, это в компетенции той организации которая проводит СОУТ. Так это или не так? И какой документ подтверждает данный факт? Спасибо!