Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Кизляр

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Кизляр

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Кизляр консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Кизляр

#33086 28.11.2018 (23:55)

Требования к квалификации.

Здравствуйте! имею специальность (среднее профессиональное (техническое)) «Радиотехник», с 2001 года по 2009 год, проработал электромонтером ОПС(техником), стаж был 8 лет, предложили занять должность Инженера ПЦО, с 2009 года по 2013 год. Инженер ПЦО ( II категории), с 2013 года с согласия руководства Инженер (I категории), в май 2018 прошел переаттестацию, а в ноябре с легкой руки кадровиков переведен в Инженера ПЦО ( II категории), с формулировкой: не закона назначенный, так как отсутствует высшее образования, ссылкой на: "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"(утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) Требования к квалификации. Инженер I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет. Инженер II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Инженер: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Но в этом же справочнике должностей есть ещё один пункт 10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. который не видят кадровики или не хотят видеть, может я его не так понимаю, вот и прошу помочь, могут все-таки назначить Инженером (I категории) или нет.
#27031 30.04.2018 (20:53)

Дополнительная(совмещение) работа, должна ли быть в штатном расписании?

Добрый день! помогите разобраться, в нашей организации 16 сотрудников, по штату на 16 человек, инженер по охране труда и технике безопасности вроде как не положен, и поэтому назначили человека на совмещении должностей (работающего в этой же организации), просто издали приказ и не какой оплаты(доплаты), так как сказали штатки нет, и мне не понятно если назначили ответственного за охрану труда и тех. безопасности значит он должен быть в штатки (или нет)? (Постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.02.2012 № 15АП-15046/2011 по делу № А53-17177/2011, Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.12.2010 по делу № А12-11725/2010)
#25048 02.02.2018 (21:54)

Незаконный сбор денег

Здравствуйте, интересует вопрос. Есть такая вещь, как семинары учителей. Например, учителя математики или химии организуют семинар на базе определённой школы района. Собираются, дают и посещают уроки. Организуют внеклассные мероприятия и всё в таком духе. И так каждый год в разных школах. Хочу понять, кто обеспечивает или должен обеспечивать материально семинары... Районо? Администрация района? Профком? Другие источники? Или никто? Заранее спасибо.