Задать вопрос

Юридическая консультация онлайн в г. Ангарск

Поиск по вопросам:

Консультация юриста по теме "Трудовое право" в г. Ангарск

Юридические консультации онлайн по вопросам "Трудовое право", осуществляются круглосуточно и без выходных.

Здесь в режиме реального времени, опытные юристы и адвокаты из города Ангарск консультируют посетителей сайта на бесплатной или платной основе.

Для того чтобы добавить новый вопрос, Вам необходимо нажать на кнопку "Задать вопрос", заполнить форму добавления вопроса на сайт и дождаться ответа.

Ниже представлены все вопросы из категории "Трудовое право" по городу Ангарск

#65716 27.10.2022 (08:40)

Что делать если уволили с работы,если вызывали в суд по повестке

Что делать если уволили с работы,если вызывали в суд по повестке?
#64002 30.03.2022 (13:20)

ученический и трудовой договор с работодателем. Что будет если не придти на учебу

Здравствуйте, нужна ваша помощь. Сегодня я оформил ученический и трудовой договор с работодателем (1 экземпляр у меня, 2 у работодателя), так вот, завтра мой первый рабочий день, и по нескольким причинам я передумал там работать (обучаться). Завтра я планирую не явиться на работу и все последующие дни жизни, пойду на другую работу. Я по своей глупости не прочитал договор в силу своей необразованности, там написанно что мол я обязан отработать 1 год после заключения договора, а если откажусь то он может на меня в суд подать и взыскать с меня деньги за обучение и степендию. Но так как я не отработал ни одного дня и не проучился, то взыскать с меня он ничего не сможет, если я не буду приходить на учебу и забью. Документы я там не оставлял. И да может ли он как-нибудь придумать, что я на самом деле посещал все эти три месяца учебу или это невозможно? Буду очень благодарен за ответ
#56031 13.10.2020 (06:24)

Отказают оплачивать больничный

Написал заявление на увольнение, и заболел мнеиотказываються оплачивать законо ли это или нет если нет куда мне обратиться?
#52607 02.04.2020 (11:21)

Отпуск и больничный лист

Здравствуйте, подскажите пожалуйста: я работаю врачом в госуд. Учреждении, находилась в очередном отпуске с 10.03 по 29.03. , 22.03. Вернулась из-за границы , была закрыта на карантин в условиях самоизоляции на 14 дней, больничный лист официально будет закрыт 4.04. В выходной день.В отделе кадров на рабочем месте предложено выходить на работу 6.04., предварительно написав заявление об отказе о отгуле шести дней отпуска либо снимают оплату дней отпуска ( так как со слов сотрудника « мы не можем одновременно оплачивать и отпуск и больничный лист») Правомерно ли это? Имею ли я право на продление отпуска без снятия личных средств? Спасибо.
#47504 13.10.2019 (07:16)

ТК ст. 107

Здравствуйте! Объясните пожалуйста) сотрудник уходит в отпуск, график сменный 1 через 2 по 14 рабочих часов, во время отпуска остальные сотрудники работают 1/1, выходя с отпуска должна ли она встать в свои смены или по окончанию отпуска сразу выходить на работу при этом сдвигая другого работника с её смен? Производственной необходимости нет, но начальство говорит что если она выйдет в свою смену, а не сразу после окончания отпуска то они получат штраф. Я с ними не согласна и то что сотрудник встаёт работать в мою смену тоже , так как у меня планы.
#46077 02.09.2019 (02:01)

Увольнение работника по собственному

Работник подал заявление находясь в ежегодном отпуске за 16 дней до его окончания. Каким числом правильно уволить?
#27248 12.05.2018 (16:22)

Профосмотр 2018 года

Доброго времени суток! Я с 1991го года работаю на автобусах. При прохождении апрельского профосмотра, окулист выявила начальную стадию катаракты, и сказала, что сейчас пропускаю,,, но думайте об операции по замене хрусталиков. Я прошёл медосвидетельствование в центре Микрохирургия глаза, и там мне сказали что после операции, никаких противопоказаний к допуску к категориям не будет. Но профпатолог, ссылаясь на приказ 302, сказала что если сделаю операцию, то не допустит... Оставят только категорию В.Мне 54 года и 8 месяцев. т. е. до пенсии ещё работать и работать. Выходит и операция нужна, и после неё окажешься на обочине жизни? Могу-ли я с хорошим юристом добиться чтобы после операции мне оставили категорию, и дали спокойно доработать до пенсии??? PS профосмотр у нас каждые 2 года...
#18671 24.10.2017 (09:21)

платные образовательные услуги

Школа (работодатель) оказывает образовательные услуги посредством учителей и других работников из числа учебно-вспомогательного персонала и МОП (они в штате по основному месту работы) + эти учителя и др. работники оказывают ПЛАТНЫЕ образовательные услуги (за пределами своего основного рабочего времени), и соответственно оплата будет не из бюджета, а из средств перечисленных родителями по договору между ними (родителями) и школой, из всего перечисленного выше следует, что школе (работодателю) НЕОБХОДИМО оформить юридические отношения с учителем! но как?..
#18268 19.10.2017 (02:26)

Сменная работа

Здравствуйте. Работник работает в день по 36 часовому графику в особо вредных условиях труда. Возникает необходимость вывести его в смену с вредными условиями труда на 40 часовую неделю, временно, на 1,5 месяца Оформили доп соглашение и ознакомили с графиком работы. Правомерно ли это?
#12643 21.03.2017 (09:07)

Есть ли у вас военный адвокат?

Здравствуйте. Есть ли у вас военный адвокат? т.к. по работе в МВД вопрос
#11024 10.11.2016 (06:52)

Проблемы с работадателем

Почему работадатель позваляет себе ущемлять права персонаоа... и делать так как ей хочется, а не так как установленно трудовым законадательством ?
#10151 03.08.2016 (10:19)

Как забрать зарплату?

доброго времени суток.Нас целая бригада,порядка 10-15 человек,работали по программе фонда капремонта в городе Усолье-Сибирское Иркутской области.Обещаная зарплата 40-45 тысяч рублей,фактические выплаты за 1,5 месяца около 10 тысяч.Как забрать зарплату?