Юридическая консультация онлайн в г. Ачинск

При сравнении работников, чья должность сокращается, выявлено, что один работник имеет более высокую квалификацию, а у другого выше производительность труда. Кому отдадут предпочтение? Как быть, если у двух работников одинаковое преимущественное право на оставление на работе, например, оба семейные с двумя иждивенцами?

Каким категориям работников можно устанавливать в трудовом договоре дополнительные основания расторжения трудового договора помимо тех, которые предусмотрены ТК РФ и иными федеральными законами: а) руководителям организаций; б) дистанционным работникам; в) пенсионерам; г) надомникам; д) работникам, не достигшим возраста 18 лет; е) работникам, работающим у работодателей – физических лиц; ж) муниципальным служащим.

Здравствуйте! Наш регион Красноярский край, руководитель нашего ООО с 6 апреля выписывает нам справки и добровольно принудительно приглашает приступить к работе, мы выполняем работы по ремонту неисправный технике согласно ранее заключённого гос. контракта с Минестерсвом обороны заключённого в 2017 году, законно-ли решение нашего руководителя, наш регион находится на режиме самоизоляции?

Мне предложили заключить трудовой договор с испытательным сроком на три месяца. Я опасаюсь, что опоздаю один раз на работу и меня уволят, как не выдержавшую испытательного срока. Подскажите законно ли предлагать мне это условие?

Я хотел устроиться водителем в техникум. Директор сказал, что может заключить трудовой договор только сроком на 1 год, чтобы посмотреть хороший ли я водитель. Правомерно ли требование директора? Ведь это нарушение моих прав, так как директор меня может уволить через год независимо от моего согласия.

меня сократили пока была в декретном отпуске,но при этом детское пособие получаю.как выхожу после 1.5 года на работу, автоматом сокращение.официально трудоустройство.законо ли это в декретном отпуске рабочее место сокращать именно в декретном отпуске, а не по уходу за ребёнком?

Здравствуйте. Хочу пойти учиться по в институт по целевой программе. Уже являюсь сотрудником этого предприятия 1 год. Хотела после окончания института устроится на другое место работы. Могу ли я при окончание института не отрабатывать на данном месте работы 3 года.

здравствуйте работаю в смену на заводе до 20.00 прошел проходную в 20.07 мастер требует обьяснительную почему я так рано прошел проходную?хотя рабочее время оплачивается до 20.00. до этого несколько лет назад ,под угрозой проблем на работе ,подсунули на подпись бумагу, которой я якобы должен проходить проходную не ранее 20.16.законно ли все это ? почему тогда те кто прошел например в 20.15 не пишут обьяснительную?мастер счел что это допустимо

Здравствуйте, подскажите, работаю специалистом по от, 5 марта отстранил приказом работника-помощника машиниста за несвоевременное прохождение проверки знаний по эб, по факту проверка знаний закончилась 5 марта на 00 00 моск вр. 5 марта работник находился на больничном листе, по программе заведён до 00 00 моск вр 6 марта, после этого времени мог в любое время быть вызван в поездку, тк работа вызывного характера. У меня рабочий день начинается с 04 00 моск вр. Теперь кадры говорят, что приказ должен был сделан не 5 марта а 6, тк работник 5 был на отвлечении и по программе они не могут наложить одновременно 2 мероприятия-больничный и отстранение от работы, как в этой ситуации должно быть правильно

Здравствуйте. Подскажите какого числа должен был издан приказ на отстранение работника по причине не прохождения очередной проверки знаний по эб, если срок закончился 04.03.2019, а работник находился на больничном листе по 05.03.2019 включительно

Трудоустройство на работу выполнено на устной основе, без оформления по трудовой книжке, без составления письменного договора. Устно сказали: "месяц испытательный срок, потом оформление" Месяц прошёл, сказали ещё надо 10 дней работать Прошу помочь составить документ в трудовую инспекцию г.Красноярска

Здравствуйте! Получил административный арест. Какие могут быть последствия на работе за неявку из-за ареста. Начальник грозит увольнением.

Здравствуйте я работал в Евросети в сентябре 2017 и уволился в октябре 2017 по семейным причинам ( потом решил востановиться директорм и работниками хорошое отношения и все меня были рады видеть) после чего я заполнил анкету и после чего я не прошел СБ службу безапасности и как мне быть причину они не говорят и как я могу узнать проблему ( а еще может быть что я уволился через месяц и из за этого может быть ?