15.03

Вопрос #69112
Отпуск перед декретом

Автор:

Екатерина , Город: Москва / регион Москва, 15.03.2025 01:38:43

Суть вопроса:

Здравствуйте, устроилась на работу 7.02.2024, в год у нас 63 дня отпуска. На данный момент отгуляла только 35, осталось 28. Ухожу в декрет 22 мая, на сколько дней я могу взять отпуск перед декретом и начислиться ли отпуск за 140 дней декрета?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

15.03.2025 13:47

Дбрый день! Перед отпуском по беременности и родам женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Значит, до начала декретного отпуска можно использовать не только оставшиеся 28 дней, но и положенные в 2025 году 63 дня. По желанию работника. Это предусмотренная трудовым законодательством гарантия для работниц.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
15.03.2025 15:31

Здравствуйте. Вы вправе взять все свои отпуска перед уходом в декретный отпуск. Из отпуска сразу уйдёте в декрет. Вторая часть вопроса не совсем понятна. Что значит начислится ли отпуск за 140 дней декрета? Не понятно что Вы имеете ввиду. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
16.03.2025 01:11

Здравствуйте, вы вправе взять отпуска в полном объеме, из данного отпуска перейдёт в декретный отпуск. Отказать вам в предоставлении данных отпусков работодатель не вправе. 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Другие вопросы:

#69169 19.04.2025 (12:15)

Больничный во время отпуска

Здравствуйте, подскажите, я во время отпуска заболел, и после выписки позвонил в отдел кадров для уточнения на сколько дней мой отпуск был продлён, на что мне ответили что нужно подойти в отдел кадров и написать какое то заявление. Могу ли я не ходить в отдел кадров что бы писать данное заявление, и будет ли отпуск автоматически продлён на те дни которые болел. Спасибо за ответ
#69151 10.04.2025 (07:14)

Оплата труда учителю

Здравствуйте, работаю учителем начальных классов, в этом учебном году, кроме основной нагрузки, дали дополнительную в количестве 15 часов на реализую ФГОС, из них идёт оплата в количестве 12 часов на подготовку детей к школе. Подготовка детей к школе заканчивается в мае, должны ли в полном объёме оплатить данную нагрузку, если дополнительное соглашение подписано до конца августа 2025 года и в нём прописана сумма, которая выплачивается на данный момент?
#69149 08.04.2025 (05:51)

Личное дело работника

Можно ли в личном деле работника хранить копии документов( паспорт, инн, СНИЛС) ?