09.03

Вопрос #66557
Могут ли родственники занимать руководящие должности в одном бюджетном учреждении

Автор:

Валентина , Город: Саяногорск / Респ Хакасия, 09.03.2023 09:24:14

Суть вопроса:

Здравствуйте. Может ли работать ведущим специалистом по кадрам родственник заведующей отделением? Вед специалист по кадрам жена брата заведующей. Работаю в государственном бюджетном учреждении

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

09.03.2023 09:40

Добрый день. Законом это не запрещено.

09.03.2023 10:06

Могут,они  не  находятся  в  прямом  подчинении,так  как  должности  мелкие,они  не  принимают  решений.

Могут. Добавлю к написанному коллегами - это не близкие родственники. 

Добрый день.  Они даже не близкие родственники и законом не запрещено, соответственно могут.

09.03.2023 12:27

Трудовой кодекс РФ подобные запреты не содержит, Могу процитировать ст. 16 Закона РФ " О государственной гражданской службе в РФ". Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой. 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях"...
 

09.03.2023 16:37

Здравствуйте. В Вашей ситуации могут. Нет взаимного подчинения. Тем более родство дальнее. 

12.03.2024 18:51

Нет, не могут.Но точный ответ можно будет дать только после ознакомления со всеми фактическими обстоятельствами в совокупности, а также юридически значимых документов. Поэтому можете действовать, прибегая к помощи защитника, или самостоятельно. Удачи Вам в решении Вашего вопроса!

Другие вопросы:

#69564 03.03.2026 (17:36)

Вывод сотрудника за штат имея ребенка два года

Здравствуйте, можно ли вывести работника за штат, если есть ребёнок 2 года. И чем это грозит работнику и работодателю
#69550 17.02.2026 (22:36)

Договор гпх и трудовой договор

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
#69543 11.02.2026 (04:40)

Ребёнок до 3 лет

Добрый день, подскажите как быть в такой ситуации. Работаю официально, ребёнку полтора года. На данный момент должность оптимизировали, весь функционал передали другим специалистам, при том, что официальных бумаг никаких нет. Просто сказали вашу должность оптимизировали в вас больше не нуждаемся, пишите по собственному желанию. Непосредственно своему руководителю дала понять, что по собственному желанию писать ничего не буду. На данный момент ограничили в правах в программах в которых работала (работа в офисе), причём никаких уведомлений при этом нет. Подскажите как быть? Как правильно составить жалобу на имя директора? Как запросить официальный документ, что должность оптимизировали? И к чему готовится в дальнейшем, если дают понять, никаких выплат ничего не будет