09.03

Вопрос #66557
Могут ли родственники занимать руководящие должности в одном бюджетном учреждении

Автор:

Валентина , Город: Саяногорск / Респ Хакасия, 09.03.2023 09:24:14

Суть вопроса:

Здравствуйте. Может ли работать ведущим специалистом по кадрам родственник заведующей отделением? Вед специалист по кадрам жена брата заведующей. Работаю в государственном бюджетном учреждении

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 10.0 онлайн
09.03.2023 10:06

Могут,они  не  находятся  в  прямом  подчинении,так  как  должности  мелкие,они  не  принимают  решений.

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.3
09.03.2023 10:59

Могут. Добавлю к написанному коллегами - это не близкие родственники. 

Добрый день.  Они даже не близкие родственники и законом не запрещено, соответственно могут.

09.03.2023 12:27

Трудовой кодекс РФ подобные запреты не содержит, Могу процитировать ст. 16 Закона РФ " О государственной гражданской службе в РФ". Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой. 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях"...
 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0 онлайн
09.03.2023 16:37

Здравствуйте. В Вашей ситуации могут. Нет взаимного подчинения. Тем более родство дальнее. 

12.03.2024 18:51

Нет, не могут.Но точный ответ можно будет дать только после ознакомления со всеми фактическими обстоятельствами в совокупности, а также юридически значимых документов. Поэтому можете действовать, прибегая к помощи защитника, или самостоятельно. Удачи Вам в решении Вашего вопроса!

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) платный250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.