07.10

Вопрос #65567
Пропал товар при транспортировке

Автор:

Дарья , Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская, 07.10.2022 10:31:18

Суть вопроса:

Работаю в аптеке. Постоянно принимаем товар со склада и отправляем его на склад. В начале сентября мною на склад был отправлен товар, только сейчас мне сообщили, что его на складе не получали, но я точно отдавала товар с накладной на него. Говорят, что если товар не найдут, то оплата будет за счёт персонала аптеки. Как быть в такой ситуации? Действительно ли я должна оплачивать товар, который был потерян при транспортировке? Заранее спасибо за ответ.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.9
07.10.2022 10:42

Добрый день. А каким образом у Вас подтверждается факт передачи товара  и накладной перевозчику? Заключен с вами догвор о полной материальной ответственности? Вы получали указанный товар под отчет? По данному факту должно быть инициировано внутреннее служебное расследование, по результатам которого будет установлено лицо допустившее нарушение. В силу ст. 232 ТК РФ , - работник, причинивший работодателю ущерб, возмещает его по правилам, установленным данным кодексом, а именно  ст. 238 ТК РФ

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
07.10.2022 10:47

Здравствуйте. В Вашей ситуации всё зависит от того, какие у Вас имеются доказательства передачи товара для транспортировки. Если Вы подтвердите то обстоятельство, что Вы товар передали, то ничего выплачивать Вам не придётся. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
07.10.2022 13:05

Здравствуйте, вам необходимо дать письменное объяснение работодателю по факту утери товара. Изложить подробно все обстоятельства и указать, что товар вами был выдан в соответствии с накладной. Работодатель должен организовать и провести проверку обстоятельств потери товара. Взыскание ущерба с вас работодателем возможно если им будут установлена ваша непосредственная вина. При установлении вины взыскание ущерба с вас возможно в судебном порядке, а так как вашей вины нет, вы никакой ущерб возмещать не обязаны.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379