04.10

Вопрос #65518
Невнимательность и кредит.

Автор:

Максим , Город: Тула / обл Тульская, 04.10.2022 14:13:36

Суть вопроса:

Я сотрудник магазина, решил оформить кредит на себя, по невнимательности открыл чужую заявку и оформил договор. При подписании документов, заметил ошибку, исправил её, вернул деньги банку. Человеку чья заявка была открыта, объяснил, разошлись мирно, заявление писать не будет. Однако об этом узнало руководство и будут делать проверку с помощью Службы Безопасности, на камерах четко видно, что ошибка моя. Каковы последствия? К чему готовиться? Увольнение по статье или уголовное наказание?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 10.0
04.10.2022 14:20

Добрый день. Уголовного преследования, при указанных обстоятельствах, не будет (если все было как указано вами). В любом случае возможно усмотреть добровольный отказ ст.31 УК РФ, -Добровольным отказом от преступления признается прекращение лицом приготовления к преступлению либо прекращение действий (бездействия), непосредственно направленных на совершение преступления, если лицо осознавало возможность доведения преступления до конца. Что касается рабочих отношений, то будет зависить от заключения служебной проверки и решения руководителя. В случае не согласия с принятым решением, возможно обжаловать его в судебном порядке.

Пользователь: Максим  
04.10.2022 14:31

Ох. Надеюсь, что так. Пускай даже по статье уволят, не хочется именно уголовки, а так возьмем 31 УК РФ на вооружение. Спасибо.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 10.0
04.10.2022 14:32

Если будет необходимость обращайтесь, подскажу как действовать. 

Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич   Рейтинг 10.0
04.10.2022 16:58

Тут сложно судить однозначно по той информации, которую Вы сообщили. В рамках проверки всех обстоятельств могут прийти к выводу, что имело место действительно ошибка и уголовного преследования могут не возбудить и наоборот. Все зависит от доказанности или недоказанности умысла.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.10.2022 21:31

Здравствуйте, вам необходимо подать работодателю письменную объяснительную по факту произошедшего. Ваше объяснение будет учитываться при проведении работодателем проверки. По результатам проведенной проверки работодатель может применить меры дисциплинарной ответственности: выговор или как крайняя мера ответственности увольнение работника.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#65981 10.12.2022 (08:13)

На что можно не отвечать при задержании?

Допустим: происходит задержание сотрудниками полиции. 1. Что делать если в ходе задержания сотрудник полиции требует раскрыть мою личныю тайну? 2. Что делать если в ходе задержания сотрудник полиции требует раскрыть чужую личную тайну? 3. Что делать если в ходе задержания сотрудник полиции требует раскрыть коммерческую тайну? 4. Начиная с какого момента я обязана отвечать на перечисленные выше вопросы? До какого момента я имею право не раскрывать описанные тайны? Что делать если вопросы сопровождаются угрозами применить противоправные методы?
#65970 08.12.2022 (16:40)

Мама умерла в Ковид госпитале

После смерти, была комиссия экспертов из страховой компании, нашли очень много нарушений, как в лечении, так и документах. Нужен иск в суд
#65961 07.12.2022 (08:30)

Вступление приговора в силу

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, муж писал апелляцию и на ознакомление с делом, чтобы остаться в СИЗО до конца срока. И ездил в суд на ознакомление. Если он сейчас напишет отказ от апелляции, то приговор сразу вступит в силу? И он еще даже не написал отказ от апелляции, а его уже увезли в лагерь, но ему освобождаться через неделю.