21.03
Вопрос #63929
Законно ли это? И обязан ли я возместить?
Автор:
Сергей ,
Город: Салехард / АО Ямало-Ненецкий,
21.03.2022 14:19:54
Суть вопроса:
Я пошел в отпуск за свой счет до сегодняшнего числа, так как мне нужно было выиграть время до основного и именно сегодня у меня начинается основной оплачиваемый отпуск. Но я сегодня решил уволиться,по семейным обстоятельствам. Но мне сказали,что они могут уволить меня только в том случае,если я верну все деньги (отпускные) Должен ли я возвращать и вообще законно ли это? Если нет, то как мне быть и что предпринять?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.03.2022 16:02
Здравствуйте. Напишите заявление на очередной отпуск с последующим увольнением.
21.03.2022 16:37
А сколько месяцев вы отработали? В отпуск ха год можно пойти и отработав 6 месяцев - в таком случае получив отпускные за год при увольнении придется половину возвращать.
21.03.2022 16:59
Здравствуйте Сергей!
Если вы не отработали дни за которые вам оплатили отпускные, то обязаны вернуть.
22.03.2022 19:55
Здравствуйте, вы можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Вы можете при наличии оснований обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.
#68373
05.04.2024 (13:31)
Как трудовую книжку исправить
Здравствуйте, произошла
ликвидация организации в котором я работала до декрета, вопрос в том что мне не сообщили про это, я до сих пор там числюсь в трудовом книжке нет записи уволина , поэтому не могу устроиться на новую работу, где только не была везде отказ. Как или какого в этом случае подавать в суд ? Могу ли я без адвоката написать заявление ? И какие документы нужны предоставить? Спасибо большое заранее