24.11

Вопрос #61764
Что делать, если не выплатили заработную плату?

Автор:

Ирина , Город: Новороссийск / край Краснодарский, 24.11.2021 16:53:01

Суть вопроса:

подписала договор о трудоустройстве с 04.08.21 года проработала до 18.10.21 года. За сентябрь не выплатили зарплату в размере около 30т.р. уволили без моего ведома. В трудовой книге оказалось, что я работала не официально. копию документов мне не предоставили, хотя просила

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.4
24.11.2021 18:14

Можно сделать процедуру у нотариуса - обеспечение доказательств (заверить переписку из what's app), предоставить иные доказательства о выполнении Вами трудовых функций: документы первичного бух учёта.

Далее обратиться с претензией и одновременно с иском к работодателю и в суд.

Юрист: Смирнов Владислав Витальевич   Рейтинг 10.0
24.11.2021 18:20

Первоначально необходимо понять на каких условиях было оформлено трудоустройство, размер и форма оплаты труда. Учитывая, что есть договор, то это должно быть прописано .Если там указан фиксированный размер оплаты труда и не прописаны дополнительные выплаты, то рассчитывать можно только на получение оклада.

Не понятно , если есть трудовой договор, то работодатель обязан сделать запись о времени работы в организации,ИП в определенный период. Если работодатель не закроет долг по оплате сумм указанных в трудовом договоре в течении 15 дней, то Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, которая может привлечь его к административной ответственности. Так же Вы вправе рассчитывать на уплату процентов, морального вреда , связанного с несвоевременным погашением задолженности.

Пользователь: Ирина  
25.11.2021 14:31

Добрый день. Благодарю вас, что ответили. Работадатель съехал с точки, где работал. Номер телефона не отвечает. Трудовой инспекции труда нет в городе Новороссийск. Просят ехать в г. Краснодар, такой возможности нет, потому что осталась без средст существования. 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
26.11.2021 20:12

Для того, чтобы обратиться в трудовую инспекцию не нужно никуда ездить. Для этого существует обращение в письменном и электронном виде. Тоже самое касается и прокуратуры и суда. Более того, в наше непростое время они стараются граждан вообще лично не принимать. Поэтому мне сложно понять, что не понравилось в моем ответе. 

25.11.2021 07:38

Здравствуйте!

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

Можете доказывать, что ваша работа имеет признаки трудовых отношений.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
25.11.2021 08:35

Здравствуйте. Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Они проведут проверку и примут меры. 

Другие вопросы:

#61760 24.11.2021 (07:51) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #61760

#61743 23.11.2021 (10:40)

Отстранение от работы

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель отстранить от работы без сохранения зарплаты в связи с отсутствием вакцинации от коронавирусной инфекции?
#61696 21.11.2021 (05:03)

Отпускные если увольняешься

Работал в ип 3 года, в отпуск не ходил и не отпускали. Хочу уволиться в январе, дожны мне отпускные проплатить или сгорают