03.10
Вопрос #60899
Что делать если на работе узнали о беременности от отдела кадров после больничного?
Автор:
Яна ,
Город: Салехард / АО Ямало-Ненецкий,
03.10.2021 20:09:24
Суть вопроса:
Здравствуйте.Была на больничном с угрозой прерывания беременности,после предоставления больничного листа с диагнозом в отдел кадры во всем учреждении узнали,что беременна.Отдел кадров и бухгалтерия рассказали посторонним людям,что делать в этой ситуации,можно ли привлечь их к ответственности.Про беременность никто не знал.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.10.2021 00:16
Здравствуйте, вы можете обратится с жалобой в прокуратуру на распространение сведений и данных медицинской тайны. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры ответственности виновных лиц.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.