16.09
Вопрос #60569
Может ли работодатель отказать в очередном отпуске беременной?
Автор:
Наталия ,
Город: Калуга / обл Калужская,
16.09.2021 11:32:12
Суть вопроса:
В праве ли руководитель отказать в очередном отпуске беременной перед дикретным отпуском?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.09.2021 11:56
Здравствуйте!
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В случае, конфликта, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
21.09.2021 13:32
Здравствуйте, работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска. При отказе, возможно обращение с жалобой в Государственную инспекцию труда.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.