11.03

Вопрос #57827
Выплатить долг по зарплате

Автор:

Елена , Город: Данков / обл Липецкая, 11.03.2021 01:08:04

Суть вопроса:

Здравствуйте как правильно оформить документы на выплату зарплаты. Если по 2ндфл запрата больше даже с вычитанием 13% а приходить намного меньше. И января месяца не доплатили 10 тысяч рублей

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
11.03.2021 16:10

Здравствуйте, вам необходимо подать работодателю заявление о недоплате по зарплате. Работодатель предоставит вам письменное обоснование произведенной выплаты по зарплате. В случае несогласия вы сможете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда.

При необходимости, возможно оказание помощи в подготовке жалобы.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в решении Вашей проблемы.

12.03.2021 08:27

Здравствуйте! Руководитель организации (работодателя) отвечает лично за оформление и выдачу каждому работнику расчёта заработной платы за каждый месяц! Когда работник получает заработную плату, и не получает справку о расчёте, то конечно должно сразу последовать как минимум устное обращение к руководителю. В данном случае отсутствуют такие расчёты за несколько месяцев. Конечно можно сразу подключить государственного инспектора труда для привлечения руководителя к административной ответственности. А лучше самому работнику разобраться с расчётами, выяснить реальную недоплату, предъявить требование к работодателю в письменной форме, которое может быть выполнено в порядке досудебного урегулирования спора.

Другие вопросы:

#68327 17.03.2024 (16:21)

Ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей юрисконсультом

Возможно ли привлечь юрисконсульта предприятия к дисциплинарке ?(ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей) в случае если юрисконсульт присутствовал с сотрудником при даче объяснений (объяснение давал сотрудник) В организации. Суть: вызвали сотрудника предприятия для дачи объяснения, сотрудник обратился к юрисконсульту (попросил присутствовать с ним) т.к боится, что будут давить морально. Является ли присутствие юрисконсульта в данном случае ненадлежащем исполнением трудовых обязанностей юрисконсультом?
#68326 17.03.2024 (14:18)

Оплата сверхурочной работы

Здравствуйте. Работаю по графику 2/2. Суммированный учет рабочего времени за квартал. В январе 24 года был на больничном с 1 по 6 января. В это период попали 26 часов рабочего времени. Норма рабочего времени по моему графику за 1 квартал составляет 454 часа. В январе отработал 132 часа, в феврале 154 часа, в марте должно быть 176 часов. Всего за квартал фактически будет отработано 464 часа. Правильно ли я считаю переработку за квартал: 454 - 26 = 428 464-428 = 36 Как должны оплатить 36 часов переработки? Нужно ли писать заявление?
#68313 12.03.2024 (21:17)

Ст 128 ТК рф

У нас идёт спор на работе. Могут ли пенсионеры, которые вышли на пенсию по льготному стажу брать 2недели за свой счёт согласно ст 128 ТК РФ? Или нет. Как нам говорят, вы не те пенсионеры, и брать 2 недели не можете. Но мы вышли на пенсию и другой пенсии у нас не будет.