16.01

Вопрос #57175
Моральный вред как взыскать?

Автор:

Елена , Город: Москва / регион Москва, 16.01.2021 11:35:39

Суть вопроса:

Добрый день, уважаемые юристы. Я уже здесь задавала вопрос по подсудности трудового спора. Мнения разделились. В трудовом договоре есть пункт о суде по месту работодателя. Судья в предварительном заседании передала дело по из месту. Я подала жалобу. Её удовлетворили. Суд по моему месту жительства будет. Но вот в решении написали только, что судья приняла неверное решение. Про работодателя ни слова. А между тем я из-за этого пункта в договоре потеряла 3 месяца уже. Вот я теперь хочу отдельно иск подавать, что этим пунктом договора нарушены мои права и взыскать моральный вред. Можно ли так слелать и это не мировой суд рассматривает?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

19.01.2021 18:15

Елена добрый день!

Согласно правовой доктрине, пункты договора, сами по себе, не могут причинять моральный вред, неверная трактовка этих пунктов отдельным судьей не видут к возникновению моральных страданий.

Что касается подсудности, то все дела о взыскании морального вреда подсудны федеральному (районному, городскому) суду. 

Пользователь: Елена  
19.01.2021 22:59

Добрый день! Спасибо за ответ! Ну, а то что я сейчас только 3 месяца потеряла из-за пункта в договоре, который противоречит законодательству этим мне вред не нанесли разве? Может это не моральный вред, а как-то по другому называется? 

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.