29.11

Вопрос #56603
Увольнение по собственному желанию

Автор:

Анастасия , Город: Мурманск / обл Мурманская, 29.11.2020 11:55:40

Суть вопроса:

Добрый день, ситуация следующая, перед командировкой написал заявление на увольнение, но не успеваю вернуться в дату увольнения, на мои вопросы работодатель говорит что уволит по приезду, почему я должен еще работать, если заявление написано и должны уволить по истечению двух недель, куда обращаться и что делать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

29.11.2020 15:54

Здравствуйте!

Чтобы быть уволенным по истечении двух недель после подачи заявления об увольнении, постарайтесь вернуться из командировки в день окончания этого срока. Иначе придётся писать новое заявление об увольнении.

30.11.2020 10:27

ст. 80 /Трудового Кодекса РФ:

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Если Вы на дату, когда хотите уволиться, еще находитесь в командировке и работаете, то работодатель имеет право не увольнять Вас.

Если работу, которыю необходимо было выполнить в командировке, Вы выполнили, но еще в пути домой, то рекомендую отдельно телеграммой известить работодателя, что работу выполднили, настаиваете на увольнении, материалы о выполнении работы представите после, чтобы работодатель потом не ссылался, что на дату увольнения Вы были еще на работе. 

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.