20.11
Вопрос #56501
Можно ли пожаловаться в роспотребнадзор и росздравнадзор на невыполнение санитарно-эпидемиологических требований в стационаре больницы.
Автор:
Наталья ,
Город: Анапа / край Краснодарский,
20.11.2020 14:27:04
Суть вопроса:
Можно ли пожаловаться в роспотребнадзор и росздравнадзор на невыполнение санитарно-эпидемиологических требований в стационаре больницы.
Здравствуйте. Можно ли написать жалобу в роспотребнадзор и росздравнадзор на нарушение (невыполнение) санитарно-эпидемиологических норм и правил в кабинете функциональной диагностики в стационаре больницы (в котором, якобы из-за недостатка места в клинике, кроме того, располагаются ещё 2 рабочих места врачей общебольничного штата никак с кабинетом функциональной диагностики на связанных), так как обращения в трудовую инспекцию и местный минздрав ничего не изменили. Спасибо.
Здравствуйте. Можно ли написать жалобу в роспотребнадзор и росздравнадзор на нарушение (невыполнение) санитарно-эпидемиологических норм и правил в кабинете функциональной диагностики в стационаре больницы (в котором, якобы из-за недостатка места в клинике, кроме того, располагаются ещё 2 рабочих места врачей общебольничного штата никак с кабинетом функциональной диагностики на связанных), так как обращения в трудовую инспекцию и местный минздрав ничего не изменили. Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.11.2020 15:26
Да, вы можете пожаловаться в эти инстанции если по вашему мнению права и санитарно-эпидемиологические нормы нарушены. Помимо этого вы можете обратиться с жалобой на трудовую инспекцию и местный минздрав за невыполнение их прямых обязанностей.
20.11.2020 16:18
Здравствуйте, при нарушении санитарных требований медицинским учреждением Вы можете подать жалобу в Роспотребнадзор и Росздравнадзор. По Вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры реагирования.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.