04.10

Вопрос #55919
Можно ли официально работать во время обучения от Центра занятости

Автор:

Татьяна , Город: Красноярск / край Красноярский, 04.10.2020 05:50:23

Суть вопроса:

Добрый день! В период самоизоляции осталась без работы, встала в Центр занятости. В конце сентября предложили дистанционно (2 месяца) пройти курс по программе профессиональной переподготовки. С учета я снята, как понимаю, при зачислении на курсы. Могу ли в этот период обучения официально трудоустроиться? Пожалуйста, подскажите верный ответ. В Центре занятости сказали НЕТ. Я считаю, что обучение дистанционное, поэтому имею право параллельно работать официально.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

04.10.2020 14:20

Здравствуйте!

Запрета нет трудоустроиться в период обучения. Непонятно, почему в центре занятости ответили Вам отрицательно.  Одно важно, чтобы Ваша учёба по профессиональной подготовке не оказалась помехой при выполнении трудовых обязанностей, чтобы Вы могли полностью исполнять свои обязанностои, указанные в трудовом договоре.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 14:25

Добрый день! Спасибо Вам за ответ! Обучение дистанционное, задания отправлены сразу на два месяца обучения, их изучением можно заниматься в любое время. 

04.10.2020 14:32

Значит, никаких препятствий и запретов на трудоустройство у Вас быть не должно.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.10.2020 16:11

Здравствуйте, Вы можете трудоустроится официально. Но если Вы направленны на обучение Центром занятости и Вам установлено определенное вознаграждение на период обучения, то действия по трудоустройству необходимо согласовать с Центром занятости.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 16:17

Добрый день! Спасибо Вам за ответ! Да, направлена на обучение Центром занятости и вроде 1500 р вознаграждение есть. Каким образом происходит согласование? Нужно позвонить в Центр занятости и спросить, можно ли мне заняться поиском работы? А они должны ответить ДА или НЕТ, чем руководствуясь? Наверное, есть однозначный ответ на мой вопрос, могу или не могу работать... Вот и пытаюсь прояснить

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.10.2020 16:25

Здравствуйте, в период обучения, так как Вы направлены Центром занятости Вы можете работать, только согласовав Ваши возможные действия по трудоустройству.

Трудоустроится Вы можете, но должны об этих действиях проинформировать Центр занятости, с момента трудоустройства Вам будет прекращена выплата денежного вознаграждения за обучение.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 16:28

Спасибо, поняла теперь, что лишусь вознаграждения. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.10.2020 16:52

Здравствуйте, возможно, что, согласовав действия по трудоустройству возможно получится  сохранить выплату за период обучения. По выплате Центр занятости примет решение.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Татьяна  
04.10.2020 17:04

Спасибо. Мне же ответили в Центре занятости  НЕТ, после чего я написала свой вопрос юристам. Что мне согласовывать? Что я еще должна им сказать? Однажды позвонила и спросила, могу ли официально работать. Повторно звонить с тем же вопросом? Если у меня нет точной никакой информации, что может стать решающим. Они же не могут, в зависимости от настроения, изменять решение НЕТ на решение ДА. Что я должна сказать, чтобы в ответ услышала противоположный ответ и еще оставили вознаграждение в 1500?)) 

Другие вопросы:

#68341 21.03.2024 (00:28)

Понижения оплаты труда

День добрый, вопрос по трудовому законодательству. У нас в компании 2 бухгалтерии черная и белая. На данный момент компания уходит от черных выплат, и начали поднимать официальную часть зарплаты " белую" , мне ее подняли до уровня выше расчётных с мотивацией , т.е. мой оклад на сегодня не зависит от выполнения плановых показателей. Т.е. замотивировать меня премией нельзя . Директор по персоналу сбросил мне приложения к договору о снижении оплаты в связи с переводом на другую должность, ниже на 50%. Я естественно попыталась отказаться его подписывать, на что начались угрозы увольнением , лож что от белой зарплаты не чего не зависит, предложения прилетать в Москву за свой счет и сдавать деньги в кассу , если по белой бухгалтерии будет переплата з/р и т.д. При этом врет, что всех сотрудников так переводят и что будут выплачивать премии в белую. Вопрос : как поступить в этой ситуации??? Что мне делать , просто подписать это приложения ? Хочу отметить, при этом в трудовом договоре не прописано не о каком премировании ни слова, т.е. этот все на усмотрения работодателя. Очень прошу совета.
#68327 17.03.2024 (16:21)

Ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей юрисконсультом

Возможно ли привлечь юрисконсульта предприятия к дисциплинарке ?(ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей) в случае если юрисконсульт присутствовал с сотрудником при даче объяснений (объяснение давал сотрудник) В организации. Суть: вызвали сотрудника предприятия для дачи объяснения, сотрудник обратился к юрисконсульту (попросил присутствовать с ним) т.к боится, что будут давить морально. Является ли присутствие юрисконсульта в данном случае ненадлежащем исполнением трудовых обязанностей юрисконсультом?
#68326 17.03.2024 (14:18)

Оплата сверхурочной работы

Здравствуйте. Работаю по графику 2/2. Суммированный учет рабочего времени за квартал. В январе 24 года был на больничном с 1 по 6 января. В это период попали 26 часов рабочего времени. Норма рабочего времени по моему графику за 1 квартал составляет 454 часа. В январе отработал 132 часа, в феврале 154 часа, в марте должно быть 176 часов. Всего за квартал фактически будет отработано 464 часа. Правильно ли я считаю переработку за квартал: 454 - 26 = 428 464-428 = 36 Как должны оплатить 36 часов переработки? Нужно ли писать заявление?