07.06
Вопрос #54249
Отстранение от работы
Автор:
Евгений ,
Город: Шадринск / обл Курганская,
07.06.2020 10:23:28
Суть вопроса:
Я работаю фельдшером выездной бригады скорой медицинской помощи, начальство заставляет в принудительном порядке сдавать мазки на COVID-19, при отказе хочет отстранить от работы на основание Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации №15 от 22.05.2020 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", однако там говорится "- работников медицинских организаций, имеющих риск инфицирования при профессиональной деятельности (лабораторные исследования проводятся 1 раз в неделю до появления иммуноглобулина G (далее - IgG)" Однако именно наша администрация исключила нас из группы риска, можно ли в случае отстранения считать их действия не правомерными?
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68407
16.04.2024 (05:17)
Запрет на проведение видео съёмки в медицинском учреждении
Имеет ли право гос. клиника ссылаясь на свои нормативные документы --правила поведения пациента в клинике (свои внутренние документы разработали) --запретить пациенту вести видеозапись приёма у врача?
#68323
16.03.2024 (05:00)
Отказ в приеме врача
Можно ли привлечь врача к какой то ответственности,(к какой?), если он отказывает пациенту в приёме по причине проведения видеосьемки во время приема?( Прямо на камеру --сказал , что не будет проводить прием, так как видеосъёмка во время приема запрещена)
#68321
15.03.2024 (13:56)
Неоказание медицинской помощи Онкодиспансером
У меня сильные боли я обратилась в Онкодиспансер (где я наблюдаюсь)--никакой помощи не получила, обратилась в Минздрав --никакой помощи не получила, обратилась в территориальный Росздравнадзор --только очередная отписка и никакой помощи! Может в прокуратуру на Росздравнадзор жалобу написать?
Или куда мне ещё обращаться??