Вопрос #53223
Можно ли привлечь к ответственности?
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Добрый день. Фактически менеджер присвоил данные средства, насколько я понимаю. Если с ним заключен трудовой договор и договор о материальной ответственности, то его можно привлечь к уголовной ответственности по ст.160 УК РФ. Если договора о материальной ответственности нет, то квалификация его действий будет зависеть от поддробных обстоятельств. Но фактически это хищение денежных средств, так как, насколько я понимаю, права на то, чтобы отсавить эти деньги у себя, он не имел.
Благодарю Вас за ответ! Трудовой договор с ним не был подписан, и документов о его материальной ответственности тоже нет( Опасаюсь, что не смогу ничего доказать
Уважаемый Валентин, 70.000 это сумма приличная, но нужно изучить вме материалы и документы. Можно попытаться привлечь его к УО за присвоение или растрату. Но как Вам сказали коллеги, нужно ознакомиться со всеми матеоиалами и уже потом что то вам советовать и решать Вашу проблему.
С Уважением.
Добрый день. Вам нет необходимости устанавливать имеются ли в деяниях менеджера состав какого-либо правонарушения и тем более квалифицировать данное деяние, это функции правоохранительных органов. Обратитесь с заявлением в территориальный отдел полиции с просьбой провести проверку по данным фактам, с предоставлением имеющихся документов. По итогам проведения проверки в порядке ст. ст. 144-145 УПК РФ , будет принято процессуальное решение. Если работодатель проводил служебную проверку, получал объяснения от менеджера, который как я понимаю признал факт не внесения денежных средств, и т.д., материалы проверки также приложите к заявлению.
Здравствуйте, Вы можете обратится с заявлением по данному факту в полицию. К менеджеру будут приняты необходимые меры.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.