18.04
Вопрос #53127
Оплата за работу в выходные дни.
Автор:
Сергей ,
Город: Полярный / обл Мурманская,
18.04.2020 20:40:50
Суть вопроса:
Здравствуйте.Работаю в акционерном обществе в сфере подачи тепла.Отношусь к ремонтному персоналу.Работа с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед.Пять дней рабочих.Суббота и воскресенье выходные дни.В условиях пандемии работаю только по звонку.Сделал работу чтобы предприятие функционировало и домой.Меня вызвали сегодня т.е. в мой законный выходной день на работу.Могу ли я требовать двойную оплату за этот отработанный день.Руководство говорит что оплаты не будет так как мы много не работаем в этом месяце.Правы ли они.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.