Вопрос #52273
оплата больничного листа

Ваша травма была получена на производстве, которая привела к операции? Если ответ отрицательный, боюсь что больничный лист Вам оплачен не будет.

Оплата больничного листа регулируется федеральным законодательством, а именно –  255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»  с учетом всех изменений и дополнений (последние изменения внесены №86-ФЗ от 27 декабря 2018 года).

Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из следующих страховых случаев:

1. болезнь или травма самого работника;
2. уход за одним из членов семьи, который болен;
3. карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;
4. протезирование, основание для проведения которого - медицинские показания;
5. долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи.

Обязательное требование всех вышеперечисленных ситуаций – страхование работника его работодателем путем перечисления страховых взносов в ФСС РФ в установленных законом размерах. На практике застрахован каждый официально оформенный сотрудник.

Как оплачивается больничный лист работнику, который получил  травму на производстве  или «заработал» профессиональное заболевание? В данных ситуациях основным регламентирующим документом является закон №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г. (последняя редакция от 02 декабря 2019 года).

Несчастные случаи и компенсация за профессиональные заболевания оплачиваются из средств ФСС в обычном порядке и идентичны тому, как происходит оплата больничного листа в 2020 г. для остальных страховых случаев.

Здравствуйте, если Вы уволились с работы и через две недели были госпитализированы в больницу на операцию, то больничный лист Вам оплачиваться не будет. Если Вы после увольнения до больницы устроились на другую работу, то будет производится оплата листа нетрудоспособности. Если Вы на момент госпитализации в больницу были уволены из организации, то Ваш правовой статус не работающая.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.