13.02
Вопрос #51436
Как рассчитываются отпускные в данной ситуации?
Автор:
Анастасия ,
Город: Старый Оскол / обл Белгородская,
13.02.2020 08:32:08
Здравствуйте 17.09.2019 я была принята на работу по срочному трудовому договору до 31.01.2020. В декабре 2020 года на меня был составлен график отпусков, по которому я иду в отпуск с 1.03.2020 по 15.03.2020 31.01.2020 со мной рассторгли срочный трудовой договор,выплатив мне расчетные,в том числе и за 9 дней неотгуленного отпуска. 3.02.2020 со мной заключили новый договор на декретное место. Про предстоящий отпуск я уточнила, сказали ничего не изменится, вы в него пойдёте авансом. В итоге мне заплатили за 15 дней отпуска практически такую же сумму, как при расчете за 9 дней неотгуленного отпуска Подскажите пожалуйста, в данной ситуации отпускные рассчитываются как то по другому?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68379
07.04.2024 (18:44)
выплачено250 р.
приватный
#68378
07.04.2024 (18:03)
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.
#68373
05.04.2024 (13:31)
Здравствуйте, произошла
ликвидация организации в котором я работала до декрета, вопрос в том что мне не сообщили про это, я до сих пор там числюсь в трудовом книжке нет записи уволина , поэтому не могу устроиться на новую работу, где только не была везде отказ. Как или какого в этом случае подавать в суд ? Могу ли я без адвоката написать заявление ? И какие документы нужны предоставить? Спасибо большое заранее