09.02
Вопрос #51311
коллективный трудовой договор
Автор:
Татьяна ,
Город: Калтан / обл Кемеровская,
09.02.2020 18:10:21
Суть вопроса:
Работодатель принуждает работников подписать коллективный трудовой договор, но не предоставляет его для ознакомления.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.02.2020 12:48
Добрый день. Подписывать договор не ознакомившись с его содержанием безусловно ни в коем случае не следует. Возможно обращение в трудовую инспекцию, но перед этим желательно собрать доказательства принуждения к подписанию договора (аудиозапись, видео, свидетели из числа сотрудников и т.д.).
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.