29.01
Вопрос #50909
Как отказать инвалиду в приёме на работу?
Автор:
Наталья ,
Город: Симферополь / Респ Крым,
29.01.2020 21:18:19
Суть вопроса:
Добрый вечер! В учреждение по направлению из центра занятости на заявленную вакансию педагога-психолога направлена женщина-инвалид 3й группы. Детский сад имеет 1 квотируемое место для инвалидов, оно уже занято. Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу инвалиду?Если да, то чем мотивировать отказ?Вакансия заявлена, других кандидатов на данный момент нет.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.