28.01
Вопрос #50824
Как сохранить работу
Автор:
Анастасия ,
Город: Орёл / обл Орловская,
28.01.2020 09:31:15
Суть вопроса:
Добрый день, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Выходить на работу в сентябре. Работаю в банке начальником отдела. В настоящее время происходит слияние нашего банка с другим, в связи с чем будут массовые сокращения. Как будет происходить слияние никто не говорит. Известно только, что наш банк продан и "переводить" сотрудников будут через увольнение, те нужно написать заявление на увольнение, а потом кого-то возьмут обратно, а кого-то нет. Моей должности скорее всего не будет. Вопрос: как правильно поступить? Выйти на работу ейчас или быть в декрете. Какой исход событий может быть в том или ином случае? Спасибо.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.