16.01
Вопрос #50415
Пособия по бир
Автор:
Виктория ,
Город: Каменск-Шахтинский / обл Ростовская,
16.01.2020 15:07:15
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работаю официально с мая 2019 года на 0,3 ставки с белой зарплатой 3500р.,но так работаю полный рабочий день по 12 часов с графиком 2/2. Устроена на такую ставку была, чтобы платить ниже налог, по настоянию работодателя, в связи с его плохим доходом в фирме. Чем чревато это дично для меня ознакомлена не была. На данный момент в начале июня мне уходить в декрет, и я хочу переоформиться с февраля месяца на полную ставку. Но работодатель утверждает, что даже если лна меня оформит, то пособия по бир я все равно получу мрот /3. Верно ли это, и нет смысла переходить на полный рабочий день? Или есть надежда что я получу полную минимальную выплату?? Спасибо
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.01.2020 18:31
Здравствуйте! Есть смысл оформить режим полного рабочего времени. Тогда средний заработок в расчёте за полный календарный месяц превысит размер минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. Иначе будет действовать другой порядок определения среднего дневного заработка. В случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется путём деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.