16.12
Вопрос #49634
как избежать проблем на работе?
Автор:
Ростислав ,
Город: Обнинск / обл Калужская,
16.12.2019 21:30:33
Суть вопроса:
Работаю в организации на руководящей должности. Я работаю вместо 40ч в неделю 84 часа при этом находясь на ставке 1/2, за переработку мне не доплачивают. Директор организации принуждал к уходу от налогов путем принципа работы компании. Сейчас он заставил написать меня расписку на сумму выведенных денег из организации, угрожал жизни и здоровью. Заставил подписать заявление об увольнении с открытой датой. Хотелось бы узнать что мне за это будет и что будет ему?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.12.2019 11:07
Мир Вашему дому, Ростислав!
Обращайтесь в Следственный комитет Российской Федерации за возбуждением уголовного дела по ст. 119 УК РФ , а также с соблюдением новых процессуальных правил в суд с исковым заявлением о признании расписки безднеженой.
Плюс с заявлением в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по факту нарушения Ваших трудовых прав.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.