01.11

Вопрос #48189
Открытие больничного в отпуске

Автор:

Алексей , Город: Учалы / Респ Башкортостан, 01.11.2019 14:06:23

Суть вопроса:

Женщина должна выйти из отпуска по уходу (до 3 лет) 5 ноября. 2 ноября ребенок заболевает и она идет открывать больничный. Откроет ли больничный лечебное учреждение? Примут ли к оплате этот больничный на работе. Если примут, то с какой даты?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

01.11.2019 15:22

Согласно п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, больничный в случае заболевания ребенка во время декретного отпуска родителя не может быть выдан.

Система все-таки не идеальна, бывают случаи выдачи больничного листа и в момент нахождения в декретном отпуске.

1. Листок нетрудоспособности оформляется с того дня, как у работника возникла обязанность выйти на работу. Данная норма закреплена в п. 41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.

2. К оплате листок нетрудоспособности на работе обязаны принять (желательно уведомить работодателя о том, что вы не сможете выйти 5 ноября по причине болезни ребенка).

3.Не зависимо от того, когда был выписан листок нетрудоспособности (2 ноября или 5 ноября - день выхода на работу), оплата пособия по больничному будет производится только за то количество дней, которое прошло со дня, следующего за завершением декретного отпуска и до момента закрытия больничного. То есть с 5 ноября и до излечения ребенка (закрытия листка нетрудоспособности).

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) платный250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.