04.10

Вопрос #47157
Увольнение с работы

Автор:

Екатерина , Город: Петропавловск-Камчатский / край Камчатский, 04.10.2019 02:14:29

Суть вопроса:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Отработала год в детском саду. Взяла оплачиваемый проезд. Надо ли мне отрабатывать, если я решила уволится? Есть ребёнок 4 года

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

04.10.2019 12:00

Здравствуйте, Екатерина!

Закон (ст. 80 ТК РФ) обязывает работника предупредить работодателя о своём увольнении за две недели. Вот из этих требований и исходите. 

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.