23.08
Вопрос #45708
как поступить в этом случае,подскажите пожалуйста
Автор:
Александр ,
Город: Черняховск / обл Калининградская,
23.08.2019 20:04:20
Суть вопроса:
Добрый вечер увольняют с работы,но увольняют через проверку сб,я пользовался на работе телефоном он у меня упал и согласен его выкупить,второй телефон брал коллега который тоже со мной работал пока его не уволили,ну и тоже говорят чтобы я его выкупил,еще хотят повесить всю недостачу по аксессуарам,еще насчет телефонов я согласен,а насчет аксесуаров нет
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.08.2019 17:42
На телефон колллеги как и насчет аксессуаров можете не соглашаться. Чтобы на Вас это повесить должен быть заключен договор о материальной ответственности, но и при этом без проведения ревизии по установленным правилам вы не несете ответственности.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.