15.10

Вопрос #4445
Трудовая инспекция выявила нарушения

Автор:

Анна, Город: Рязань / обл Рязанская, 15.10.2015 16:57:20

Суть вопроса:

Добрый день! Была проверка трудовой инспекции, выявили нарушения, такие как расчет и выплата отпускных была за день до отпуска, вместо 3-х дней как по законодательству, и график отпусков утвержден 31.12. . Выписали максимальный штраф 45 тыс. рублей.. Можно это как-то обжаловать.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

15.10.2015 16:56
В соответствии со ст.361 Трудового Кодекса решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд.
Компания: ООО "ПЛАЗМА"  
16.10.2015 08:10
В данном случае действия трудовой инспекции были правомерны и обжалование мало что даст.В связи с последними изменениями для юр лиц штраф от 30 до 50 тыс.А так да вы имеете полное право обжаловать решение трудовой инспекции соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд.
21.10.2015 05:39
Попробовать можно, у Вас есть на это полное право, а вот будет ли положительный результат от этого обжалования - маловероятно.

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.