20.07

Вопрос #44448
Куда обратиться если руководитель проводит махинации

Автор:

Анна , Город: Бузулук / обл Оренбургская, 20.07.2019 11:20:12

Суть вопроса:

Я уволилась с организации год назад, мне не отдавали мою трудовую книжку, я нахванивала руководителю и написывала(он не местный, а с другого города) на что он меня игнорил. Я не могла найти номера куда обратиться. Спустя какое то время я позвонила на горячую линию, они помогли до него донести информацию, он на следующий день звонит и и говорит забери книжку на работе, я приезжаю, беру книжку, (во первых это была новая книжка не та что покупала я и заполнял предыдущий руководитель, во вторых я была уволена этим днем, хотя уже год не работала, но я оказывается прогкливала работу год) и он попросил сотрудников написать за меня заявление, то есть подделывали моё заявление об увольнении. И расчёт мне не приходил на карту, он мне скидывает листочек, якобы я должна пойти с ним с сбербанк и снять деньги, сумма смешная, ни подписи ни печати) Подскажите что я могу сделать и куда обратиться с этим?

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 5.8
20.07.2019 12:34

Здравствуйте, Анна!

Учитывая, что денежные средства Вам не приходили и был подделан документ, Вам следует обратиться в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 159 УК РФ, ст. 327 УК РФ.

Другие вопросы:

#68341 21.03.2024 (00:28)

Понижения оплаты труда

День добрый, вопрос по трудовому законодательству. У нас в компании 2 бухгалтерии черная и белая. На данный момент компания уходит от черных выплат, и начали поднимать официальную часть зарплаты " белую" , мне ее подняли до уровня выше расчётных с мотивацией , т.е. мой оклад на сегодня не зависит от выполнения плановых показателей. Т.е. замотивировать меня премией нельзя . Директор по персоналу сбросил мне приложения к договору о снижении оплаты в связи с переводом на другую должность, ниже на 50%. Я естественно попыталась отказаться его подписывать, на что начались угрозы увольнением , лож что от белой зарплаты не чего не зависит, предложения прилетать в Москву за свой счет и сдавать деньги в кассу , если по белой бухгалтерии будет переплата з/р и т.д. При этом врет, что всех сотрудников так переводят и что будут выплачивать премии в белую. Вопрос : как поступить в этой ситуации??? Что мне делать , просто подписать это приложения ? Хочу отметить, при этом в трудовом договоре не прописано не о каком премировании ни слова, т.е. этот все на усмотрения работодателя. Очень прошу совета.
#68327 17.03.2024 (16:21)

Ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей юрисконсультом

Возможно ли привлечь юрисконсульта предприятия к дисциплинарке ?(ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей) в случае если юрисконсульт присутствовал с сотрудником при даче объяснений (объяснение давал сотрудник) В организации. Суть: вызвали сотрудника предприятия для дачи объяснения, сотрудник обратился к юрисконсульту (попросил присутствовать с ним) т.к боится, что будут давить морально. Является ли присутствие юрисконсульта в данном случае ненадлежащем исполнением трудовых обязанностей юрисконсультом?
#68326 17.03.2024 (14:18)

Оплата сверхурочной работы

Здравствуйте. Работаю по графику 2/2. Суммированный учет рабочего времени за квартал. В январе 24 года был на больничном с 1 по 6 января. В это период попали 26 часов рабочего времени. Норма рабочего времени по моему графику за 1 квартал составляет 454 часа. В январе отработал 132 часа, в феврале 154 часа, в марте должно быть 176 часов. Всего за квартал фактически будет отработано 464 часа. Правильно ли я считаю переработку за квартал: 454 - 26 = 428 464-428 = 36 Как должны оплатить 36 часов переработки? Нужно ли писать заявление?