08.06
Вопрос #42627
Можно ли вместо ремонта отправить сотрудников отдыхать в счет отпуска?
Автор:
Иванова Раиса Николаевна ,
Город: Темников / Респ Мордовия,
08.06.2019 15:15:19
Суть вопроса:
Наша заведующая дет.сада закрыла его на ремонт на 3 недели,а вместо ремонта отправила всех сотрудников отдыхать за счет отпуска.Хотя у многих были планы на отпуск.Законно ли это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.06.2019 18:46
Здравствуйте. Нет, конечно. Вам должны платить 2\3 от зарплаты. Советую вам обратиться в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.