05.06

Вопрос #42504
Могут ли уволить из-за дефекта речи?

Автор:

Александр , Город: Томск / обл Томская, 05.06.2019 16:33:59
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, у меня дефект речи, незнакомые люди иногда не все понимают что я говорю, особенно если разговариваю по телефону. Работаю охранником на нефтегазовом месторождении, во время рабочей смены каждые два часа отзвпниваюсь в дежурную часть с докладом. Недавно начальство стало записывать и прослушивать все наши звонки с докладами. После чего получили замечание от начальства за невнятную речь. Могут ли из-за этого уволить с работы? Хотя дежурные, которые принимают звонки, уже привыкли к моему произношение и никаких проблем с этим не возникает.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Смирнов Владислав Витальевич  
05.06.2019 19:06

Если Вас уже приняли на работу с указанными дефектами речи, то имеется справка о состоянииздоровья и вывод о соответствии занимаемой должности. Учитывая, что это не приобретенное за время работы заболевание и оно не влияет на основные требования, предьявляемые к охраннику, то уволить именно за недостатки речи Вас не могут. В таких случаях работодатель ищет другие, не вызывающие сомнения поводы и основания  для увольнения.

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 8.1
05.06.2019 20:52

Здравствуйте, Александр!

Соглашусь с коллегой.

Однако интересует причина дефекта речи. Расщелина губы, нёба?

Если именно эта причина, то она не мешает даже юридической практике. Главное, стараться следить за произношением и не торопиться.

Ответить
Адвокат: Хрусталев Владимир Николаевич  
06.06.2019 07:56

Нет, не могут. Вы не диктор на телевидении или радио. Требования (тарифно-квалификационные) к занимаемой Вами должности (профессии) не содержат приоритет речи для ее замещения.

Ответить

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

Ответов: 5
#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

Ответов: 6
#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.
Автор: Анна Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы