01.06
Вопрос #42279
Увольнение по собственному желанию в период стажировки (сроки)
Автор:
Артем ,
Город: Южно-Сахалинск / обл Сахалинская,
01.06.2019 13:40:07
Суть вопроса:
Здравствуйте. Решил уволиться во время сьажировочнооо периода. Насколько мне известно, что я обязан предупредить работодателя на 3 дня до ухода. Работодатель заставляет переписывать заявление с отработкой в 14 дней. Что делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.06.2019 02:30
Здравствуйте Артём! По общему правилу, при увольнении по собственному желанию, работник должен предупредить работодателя об этом в письменном виде за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Однако, в соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ, при увольнении на испытательном сроке, работник должен уведомить работодателя в письменной форме за три дня.
Возможно, сотрудник кадров не знает об этом, напомните ему и требуйте расчёта через три дня!
Удачи!
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.