23.05

Вопрос #41832
Должен я учить золотые правила безопасности труда?

Автор:

Алексей Владимирович , Город: Нижневартовск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 23.05.2019 07:40:29

Суть вопроса:

Должен ли я,заучивать "золотые правила безопасности труда"

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Щиголева Екатерина Сергеевна   Рейтинг 9.2
23.05.2019 07:57

Добрый день! заучивать вы не должны, но знать обязаны. Это правила безопасности, которые должен знать сотрудник, а также применять данные правила. Вас с данным положением Компании должны были ознакомить сотрудникии отдела охраны труда.

Адвокат: Быков Игорь Борисович   Рейтинг 9.2
23.05.2019 08:05

Судя по Вашему вопросу, я даже не знаю, кто Вы и какое отношение имеете к труду и его безопасности. Домысливать условия вопроса за Вас я не хочу.

23.05.2019 10:01

В первую очередь владение этими правилами нужно прежде всего Вам, а не работодателю.

Однако если в Вашем трудовом договоре или иных локальных актах работодателя закреплена такая обязанность, то да, должны. 

Другие вопросы:

#42971 16.06.2019 (12:51)

как забрать расчет который прописан в договоре?

здравствуйте скажите мне 17 лет я 3 дня назад уволился с работы 2 дня назад мне отдали расчет в 2000р. но должны были отдать 11000р. скажите что делать?
#42961 16.06.2019 (07:25)

Транзитные операции работодателя признаны заработной платой работника

Каким способом можно доказать, что перечисленные работодателем на банковскую карту, оформленную на имя работника, денежные средства и обналичиваемые (снимаемые через банкомат) в тот же день, не являются заработной платой, а являются собственностью работодателя. Что является доминирующим для суда? P.S. Первая инстанция признала перечисления заработной платой на основании владельца счета и не принимая во внимание неуплату налогов, взносов и использование карты в качестве корпоративной..
#42932 15.06.2019 (14:20)

Как восстановить присвоение ветерана труда

Как можно восстановить присвоение ветерана труда, если копии приказа не получено, предприятие закрылось? Положенное время отработано, трудовой подтверждено. Что нужно сделать чтобы получить все положенные льготы?