17.05
Вопрос #41575
Материальная ответственность работника
Автор:
Тв ,
Город: Екатеринбург / обл Свердловская,
17.05.2019 15:42:50
Суть вопроса:
Работник при выставлении счёта на оплату заказчику в реквизитах ошибочно указал в банке бенефициаре реквизы нашего счета в долларах, а сам счёт для зачисления указал верно, в евро. В итоге заказчик заплатил через банк бенециар, который дважды конвертировал сумму из евро в доллары и из долларов в евро. За счёт конвертации сумма зачисления ниже суммы счета. Работадатель обязует работника возместить разницу возникшую при конвертации (3500 евро). Правомерно ли действия работодателя? Работник на 7 месяце беременности
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.05.2019 18:06
Беременность работницы в данном случае значения не имеет. Вина работницы в двойной конвертации валютных средств отсутствует. Работодатель вправе направить в банк жалобу на осуществление банковской операции, ы результате которой средства работодателя прошли излишнюю конвертацию. Банк в таких случаях запрашивает согласие клиента на зачисление средств, ошибочно направленных в иной валюте, чем та, для которой используется конкретный счёт. Пока работодатель не разберется с банком, ущерба как такового не возникло.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.
#68373
05.04.2024 (13:31)
Как трудовую книжку исправить
Здравствуйте, произошла
ликвидация организации в котором я работала до декрета, вопрос в том что мне не сообщили про это, я до сих пор там числюсь в трудовом книжке нет записи уволина , поэтому не могу устроиться на новую работу, где только не была везде отказ. Как или какого в этом случае подавать в суд ? Могу ли я без адвоката написать заявление ? И какие документы нужны предоставить? Спасибо большое заранее