23.04

Вопрос #40504
Увольнение по сокращению штата

Автор:

Елена , Город: Венев / обл Тульская, 23.04.2019 19:35:49

Суть вопроса:

Мне 46 лет, работаю в Муниципальном Учреждении Культуры "Межпоселенческий культурно-досуговый центр" культорганизатором. У меня сын инвалид детства (сейчас ему 24 года, у него 3 группа инвалидности). В связи с этим на пенсию я иду в 50 лет. В 2019 году вышел закон о предпенсионном возрасте. ВОПРОС: я являюсь работником предпенсионного возраста? Если "ДА", то имеет ли право руководитель уволить меня по сокращению численности штата работников организации, аргументировав, что вакантных должностей соответствующих моему образованию, которые можно было бы мне предложить не имеется. Мой непрерывный стаж работы в МУК "МКДЦ" составляет 26 лет. Мое образование соответствует квалифицированному работнику культуры (высшее образование Московский государственный университет культуры и искусства по специальности менеджмент).

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

24.04.2019 08:25

Для того, чтобы ответить на вопрос, необходимо ознакомиться со всеми Вашими документами. Для получения официального ответа задайте Ваш вопрос здесь:

https://es.pfrf.ru/appeal

Получите официальный ответ и сможете его использовать. 

Другие вопросы:

#41852 23.05.2019 (18:05)

что лучше открыть ип или самозанятость?

что лучше открыть ип или самозанятость? что выгоднее? если работаю только сама на себя, без наемных сотрудников
#41845 23.05.2019 (14:16)

Правомерен ли перевод учителч-логопеда в воспитатели в летнее время без согласия работника

Работаю учителем-логопедом в ДОУ. В летнее время переводят воспитателем на группу. Правомерно ли это? Могу ли я отказаться от такого перевода и работать по своей специальности на своем рабочем месте в период лета.
#41837 23.05.2019 (10:22)

Можно ли перейти ына лёгкий труд при беременности?

Работаю в детском саду с недавнего времени. Работаю на данный момент в две смены так как сменшица в отпуске. Узнав о беременности отказалась работать в две смены. Заведующую это не устраивает попросили уволиться. Как быть в этой ситуации? Возможно ли перейти на лёгкий труд и работать только в свою смену.? Работаю в первой младшей группе сдетьси от года до двух. И могут ли меня уволить? Я пока на испытательном сроке