18.04

Вопрос #40168
Аттестация по истечению испытательного срока 3 месяца

Автор:

Ирина , Город: Москва / регион Москва, 18.04.2019 09:41:35

Суть вопроса:

Добрый день! ! Можно ли аттестовать работника по истечению испытательного срока, если на предприятии ввести Положение об аттестации и там прописать " Работодатель вправе проводить аттестацию работника по истечению испытательного срока 3 месяца"????

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#41852 23.05.2019 (18:05)

что лучше открыть ип или самозанятость?

что лучше открыть ип или самозанятость? что выгоднее? если работаю только сама на себя, без наемных сотрудников
#41845 23.05.2019 (14:16)

Правомерен ли перевод учителч-логопеда в воспитатели в летнее время без согласия работника

Работаю учителем-логопедом в ДОУ. В летнее время переводят воспитателем на группу. Правомерно ли это? Могу ли я отказаться от такого перевода и работать по своей специальности на своем рабочем месте в период лета.
#41837 23.05.2019 (10:22)

Можно ли перейти ына лёгкий труд при беременности?

Работаю в детском саду с недавнего времени. Работаю на данный момент в две смены так как сменшица в отпуске. Узнав о беременности отказалась работать в две смены. Заведующую это не устраивает попросили уволиться. Как быть в этой ситуации? Возможно ли перейти на лёгкий труд и работать только в свою смену.? Работаю в первой младшей группе сдетьси от года до двух. И могут ли меня уволить? Я пока на испытательном сроке