15.04
Вопрос #40041
Размер оклада стал меньше
Автор:
Юлия ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
15.04.2019 07:40:19
Суть вопроса:
Если я сменный работник, имею ребенка инвалида и беру дополнительные выходные дни по уходу , но не в свои сменные дни , а в выходные. При начислении ЗП у меня существенно уменьшается оклад, правомерно ли это ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.04.2019 10:51
Чтобы дать Вам рекомендации, нужно ознакомиться с графиком учёта Вашего рабочего времени, трудовым договором и при этом знать о размере полученной Вами зарплаты за спорный период. В ином случае рекомендовать Вам что-либо по существу невозможно.
Т. о. либо нужна более подробная информация от Вас, либо попробуйте задать вопрос здесь или обратиться с жалобой:
https://онлайнинспекция.рф/problems
Получите официальный ответ и сможете его использовать.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.