10.04

Вопрос #39756
Можно ли трудоустроиться?

Автор:

Николетта , Город: Салехард / АО Ямало-Ненецкий, 10.04.2019 09:49:32

Суть вопроса:

Добрый день. Столкнулись с такой проблемой, пригласили на собеседование на должность завхоза, сообщили что согласны и ждем увольнения работника на чье место собираемся устроиться. Это муниципалка (в школу) то есть все вопросы проходят через Управление Образования

Суть вопроса в следующим. Образование полное общее (10 кл., в наше время это полное общее было), стаж работы на похожей должности 3 года, для общей информации еще имеется корочка (курсы) бухгалтера. Как можно обойти все лазейки и все таки устроиться на эту должность?

Ваша помощь мне очень нужна.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

10.04.2019 10:06

Здравствуйте. Никаких лазеек тут нет. Если претендентов на должность завхоза несколько, то могут конкурс объявить. Могут вас взять без конкурса, учитывая, что вы имете полное общее образование и вдовесок корочки бухгалтера, что даст возможность подмены бухгалтера в случаях его отсутствия. Вы хороший претендент на должность. Покажите, что вы согласны на всякие дополнительные мелкие работы. Уверен, что вас примут на работу. Напишите в школу заявление о приёме, в котором укажите, что с момента увольнения прежнего работника вы готовы сразу приступить к работе. Более конкретную помощь мы вам оказать не сможем.

Пользователь: Николетта  
10.04.2019 10:15

Говорят один. Но в Управлении Образования стали отрекаться, ссылаясь на изменения в 2019 году, для завхоза. Как они говорят должно быть среднее специальное образование

10.04.2019 10:34

Может в образовании есть ведомственные требования. Всё будет хорошо. Вас примут. Если больше никого нет, то выбора нет. 

Пользователь: Николетта  
10.04.2019 10:42

По утвержденному положению Минтруда № 37 "Квалификационный справочник должностей" требования либо начальное профессиональное и стаж 3 года либо среднее профессиональное страж 1 год. Дали четко понять специалисту отдела кадров в Управлении Образования (в отделе кадров знакомая) что без образования брать не будут. Соответственно сейчас пытаемся понять, может ли Управление Образования откинуть мою кандидатуру, будет ли это основательно? И как вообще с этим можно бороться. 

Спасибо большое за консультацию. Ваши ответы очень подбодрили

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.