14.03

Вопрос #38390
Должен ли классный руководитель следить за социальными выплатами ребёнка инвалида обучающегося в колледже?

Автор:

Виктория , Город: Сыктывкар / Респ Коми, 14.03.2019 10:13:06

Суть вопроса:

Здравствуйте. В группе в которой я классный руководитель есть девочка инвалид по положению о стипендиях и других выплатах, ей должны платить соц.стипендию, но с сентября ей её не платят. Она обратилась к руководству колледжа с просьбой возместить ей эти выплаты и теперь с классного руководителя требуют объяснительную, почему он не довел до сведения начальства, что эта студентка должна получать соц.стипендию и не поинтересовался получает ли она эту стипендию, т.к.в положении о классном руководстве есть пункт о том, что классный руководитель должен интересоваться запросами студентов, но не разъяснено, что имеется ввиду под словом запросы студента. К слову списки на социальную стипендию классный руководитель не подает, не состоит в стипендиальной комиссии и никакого отношения к социальным выплатам не имеет. В колледже работает социальный педагог и организация, которая непосредственно занимается инвалидами и студентами с овз.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.
#68373 05.04.2024 (13:31)

Как трудовую книжку исправить

Здравствуйте, произошла ликвидация организации в котором я работала до декрета, вопрос в том что мне не сообщили про это, я до сих пор там числюсь в трудовом книжке нет записи уволина , поэтому не могу устроиться на новую работу, где только не была везде отказ. Как или какого в этом случае подавать в суд ? Могу ли я без адвоката написать заявление ? И какие документы нужны предоставить? Спасибо большое заранее