18.02

Вопрос #37107
Увольнение на больничном

Автор:

Константин , Город: Новокузнецк / обл Кемеровская, 18.02.2019 09:16:54

Суть вопроса:

Здравствуйте, я нахожусь на больничном, написал заявление на расчёт, но моя отработка заканчивается 20.02 а больничный по 22.02, могу ли я уволиться 20.02?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет. В период временной нетрудоспособности увольнять нельзя. Днем увольнения будем первый рабочий день после больничного.

Здравствуйте! Не соглашусь с коллегой - увольнение в период  временной нетрудоспособности запрещено только по инициативе работодателя(ст.81 Трудового кодекса), для  увольнения  по  собственному  желанию(ст.80 Трудового кодекса) никаких препятствий  для  увльнения  в период  больничного нет.

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 10.0
20.02.2019 13:37

Здравствуйте. уволиться вы можете исключительно после 14 дней с момента предупреждения работодателя об увольнении путем направления (передачи) ему заявления об увольнении по собственному желанию. неважно на больничном вы находились этот период или работали. Даже если вы уволитесь 20.02. вам больничный лист оплатит прежний работодатель.

Другие вопросы:

#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379