22.01

Вопрос #35469
можно ли наказать Заведующую отделением если она распространяет ложную информацию о сотруднике?

Автор:

Ирина , Город: Владивосток / край Приморский, 22.01.2019 14:45:17

Суть вопроса:

Заведующая отделением распространяет ложные данные обо мне среди сотрудников за моей спиной, иначе говоря слухи. Меня,как своего подчиненного, почти полностью игнорирует. С чем это связано даже представить не могу, на контакт она не идет.На собраниях всего медколлектива может применять абсолютно ложные обвинения в мой адрес. Каждый день меня обвиняют в новых "смертных грехах" каких-то заобланых. Нахожусь в положении. Могу ли я как-то привлечь заведующую за такие мерзости?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Публичное оскорбление гражданина является административным правонарушением. Действия лица признаются правонарушением в следующих случаях:

- Оценка человека была дана в непристойной форме;

- Оскорбление воспринято адресатом.

Если выполняются эти два пункта то привлечь правонарушителя к административной ответственности можно. 

В первую очередь необходимо собрать доказательства: показание свидетелей, запись разговора, копии писем. Затем составить заявление в полицию или прокуратуру в течении 3-ёх месяцев с момента нанесения оскорбления. После этого нужно направить иск в суд.

22.01.2019 16:13

Здравствуйте. Можно подать заявление в полицию с заявлением о клевете и попытаться раскрутить состав преступления. Согласно ч 1 ст 128.1 УК РФ, клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. 

Другие вопросы:

#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379