08.01
Вопрос #34710
Сможет бывший работодатель снять меня с трудоустройства или нет?
Автор:
Юрий ,
Город: Алейск / край Алтайский,
08.01.2019 17:41:33
Суть вопроса:
Я когда работал не официально у работодателя он меня поставил на трудоустройство,а когда я ушол от него он грозит мне что снимит меня с трудоустройство,сможет снять меня с трудоустройства или нет?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.01.2019 20:01
Здравствуйте, Юрий!
Не понять Вас, о чем Вы спрашиваете. И как понять вот эту Вашу фразу: "он меня поставил на трудоустройство"? Если Вы трудоустроились или трудоустроитесь, то уволить Вас может только тот работодатель, у которого трудоустроились.
08.01.2019 20:51
Здравствуйте.
"Поставил на трудоустройство"? Такого понятия трудовой кодекс не содержит.
09.01.2019 13:10
Вероятнее всего Ваш неофициальный работодатель пугает Вас тем, что сообщит в службу занятости, в которой Вы на учёте, что Вы у него работали. Это технически невозможно, т. к. Вы пояснили, что работодатель Вас по штату не проводил и отчисления за Вас в ПФР, ФНС, ФСС, ФМС не делал.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.