28.12
Вопрос #34428
сокращение или увольнение по соглашению сторон
Автор:
Игорь ,
Город: Архангельск / обл Архангельская,
28.12.2018 21:39:19
Суть вопроса:
в связи с сокращением объемов производства предложили сократиться либо уволиться по согласию сторон с выплатой компенсации, заявление написано и подписано руководством 28.12.18г. но получить расчет не удалось, я материально ответственное лицо, принять матценности числящиеся на мне некому руководство сказало в январе сдать все на склад, так как сейчас это не реально чисто физически, в новом штатном расписании моя должность отсутствует, какие риски у меня?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.