24.12
Вопрос #34221
Дата увольнения при сокращении
Автор:
Надежда ,
Город: Орёл / обл Орловская,
24.12.2018 12:23:39
Суть вопроса:
В организации происходит сокращение, уведомили работников 29.10.2018г, каким числом мы должны их уволить?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.12.2018 18:26
Здравствуйте, Надежда!
Вы должны уволить сокращаемого работника по истечении двух месяцев. В Вашем случае это будет 29 декабря текущего года.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.