08.12

Вопрос #33544
Ответ должностного лица на обращение сотрудника

Автор:

Наталья , Город: Анапа / край Краснодарский, 08.12.2018 23:43:36

Суть вопроса:

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, каков срок письменного ответа руководителя (главного врача больницы) на письменное обращение сотрудника по поводу возможного нарушения режима работы.
Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте, в соответствии с Федеральным законом РФ "О порядке рассмотрения обращения граждан", для всех учреждений на ответ гражданина установлен предельный 30 дневный срок. Но учитывая, то что обращается работник по вопросу работы организации, ответ должен быть дан в разумный срок - это 3 дня. Если требуется детальное изучение вопроса, изучение документов и установления фактов, то ответ может быть дан в десятидневный срок.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#41908 24.05.2019 (20:45)

как взыскать долг по зарплате в конверте?

Добрый день. Подскажите. На предприятии ИП, столкнулись с проблемой задержки зарплаты на 4 месяца. Зарплата идет часть официальная , а часть серая. На фирме сейчас финансовые проблемы. Фирма не может расплатиться с долгами банков, у них везде море долгов. Директор фирмы объявил что часть штата сократит, заказы принимать прекратят и фирму закрывают, но после того , как рабочие им закончат начатые заказы. Но дал ясно понять , что денег нет и выдавать ЗП он не будет, от слова ВООБЩЕ. Извините сказал ребята мне наплевать на ваши долги ПОКА ПОКА, Но вы все же обязаны закончить начатую работу. .Обещает за нее расплатиться, но потом когда нибудь , когда денег найдет. НО ВЫПЛАТИТ ВСЕ ДО КОПЕЕЧКИ. Как нам поступить с коллегами? Ведь у нас из доказательств получения серой ЗП, только штат свидетелей сотрудников фирмы, все готовы этот факт подтвердить, суммы которую нам должны выплатить мы доказать никак не можем, у кого то есть корешки зп, но не у всех, в нашей бугалтерии все документы вывезли и уничтожили лишнее. Как можно доказать и получить ЗП? ВТОРОЙ ВОПРОС, нас заставляют закончить все начатые работы на предприятии. Но кто же будет работать без оплаты??!! Положенные 2 недели отработки при увольнении мы отработать обязаны, но директор отказывается их оплачивать сразу, а только при появлении денег. Могут ли меня уволить при отказе работать? Обязан ли я работать?
#41895 24.05.2019 (16:58)

оплата по договорам

Добрый день. Работаю в художественной школе преподавателем по бюджету. Так же подрабатываю по субботам на вне бюджете. По договору зарплата преподавателя составляет 50% от месячного сбора с родительской платы, 50% оставляет за собою школа на коммунальные платежи, проведение ремонтов. ИЗ КАКОЙ ИЗ ДВУХ ЧАСТЕЙ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДСТВО ШКОЛЫ МОЖЕТ БРАТЬ СУММЫ НА ОПЛАТУ обслуживающего персонала (технички, дежурные по школе), на часть зарплаты завуча, работающего по бюджету, на зарплату столяра школы, монтирующего выставки детских работ детей, обучающихся так же на бюджете? Например: Количество детей 56 человек; родительская плата за месяц 650 руб., оплата преподавателю составляет 7800-9000 тыс. руб. Может ли это быть правомерным?
#41888 24.05.2019 (14:37)

Запись в трудовой

Здравствуйте, работала в детском саду относящийся к РЖД в декабре 2018 года его передали в муниципалитет. При передаче писала заявление о переводе с одного сада в другой, а в трудовой запись что уволили и на следующий день приняли, насколько это правильно?