08.12

Вопрос #33544
Ответ должностного лица на обращение сотрудника

Автор:

Наталья , Город: Анапа / край Краснодарский, 08.12.2018 23:43:36

Суть вопроса:

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, каков срок письменного ответа руководителя (главного врача больницы) на письменное обращение сотрудника по поводу возможного нарушения режима работы.
Спасибо.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте, в соответствии с Федеральным законом РФ "О порядке рассмотрения обращения граждан", для всех учреждений на ответ гражданина установлен предельный 30 дневный срок. Но учитывая, то что обращается работник по вопросу работы организации, ответ должен быть дан в разумный срок - это 3 дня. Если требуется детальное изучение вопроса, изучение документов и установления фактов, то ответ может быть дан в десятидневный срок.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#37121 18.02.2019 (12:33)

Хотят уволить по статье за прогулы, как правильно подойти к процедуре и на какие моменты со стороны работодателя стоит обратить внимание?

Поднялась температура в пятницу вечером, в сб и вс были рабочие дни, Пытался сбить температуру пол ночи и все напрасно, утром за час до начала рабочего дня предупредил, что заболел, так как скорую не вызывал, в ПН в больнице открыли больничный с понедельника, директор пишет, что уволит по статье за прогулы, возможно ли это как то избежать? Директор очень принципиален и давно хотела уволить, искала повод, на что обратить внимание, что может помочь оспорить? При всем при этом объяснительную с меня не требовала.
#37107 18.02.2019 (09:16)

Увольнение на больничном

Здравствуйте, я нахожусь на больничном, написал заявление на расчёт, но моя отработка заканчивается 20.02 а больничный по 22.02, могу ли я уволиться 20.02?
#37098 17.02.2019 (22:39)

Отзыв заявления на отпуск в связи с увольнением

Написала заявление на отпуск с 4.03по7.03. Компания уже издала приказ об отпуске. Сегодня поступило предложение о новой работе. хочу написать заявление об увольнение 21.02. Знаю что отчет отработки начнется на следующий день. Вопрос: 1. могу ли я отозвать свое заявление на отпуск, если уже издан приказ? 2. имеет ли право работодатель отказать в отзыве заявления на отпуск? 3. если в течение ближайших дней бухгалтерия успеет перевести отпускные, как их вернуть? Раньше 21 числа предупреждать работодателя о своем увольнение не буду.