06.12
Вопрос #33395
Сокращение работника предпенсионного возраста
Автор:
Антонина ,
Город: Улан-Удэ / Респ Бурятия,
06.12.2018 16:28:32
Здравствуйте. Может ли работодатель сократить работника (мужчину), которому в августе 2019 года исполнится 60 лет и он должен будет пойти на пенсию в феврале 2020 года. Уже в ноябре его уведомили, что в январе 2019 года он будет сокращен. По новому пенсионному законодательству, которое вступит в силу с января 2019 года, работников предпенсионного возраста сокращать запрещается вплоть до уголовной ответственности.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68390
10.04.2024 (14:09)
В мае 23 года назначили пенсию из негосударственного пенсионного фонда пожизненно 900руб Возможно ли получить полную выплату накоплений негосударственного пенсионного фонда,а не ежемесячную пенсию
#68335
20.03.2024 (10:48)
Добрый день, я выхожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На моей работе просят справку с работы мужа о том, что он не получает выплаты. Мужу на работе такую справку не дают, говоря о том, что сейчас она не нужна. Куда можно обратиться или каким законом можно руководствоваться чтобы все таки её потребовать?
#68258
17.02.2024 (13:59)
Допустим человек получает пенсию по инвалидности с детства.
На госуслугах в документе ИЛС указан размер начисленной например - 10 рублей, а по факту ему приходит 9 рублей. Он обращается за разъяснением в СФР и получает ответ, из которого следует, что рубль уходит на оплату такой льготы, как право санаторно-курортного лечения раз в год, от которой он может отказаться и получать в дальнейшем 10 р (указанные в ИЛС) - как я ранее упомянул.
Хотя этим правом он фактически не пользовался уже лет - 7.
Вопрос:
1. законны ли действия СФР по недоплате 1-го рубля?
2. если эти действия законны, то можно ли вернуть деньги за льготу, которой не пользовался?
3. c какого месяца таким категориям пенсионеров должны поднять пенсию/компенсацию на 7%? (в феврале сего года не подняли)
